女性労働問題研究会(SSWW)のホームページにようこそ

女性労働問題研究会は、男女平等と均等待遇の実現、女性の解放をめざして労働と生活に関わる問題をジェンダーの視点から研究し、その成果を運動や実践に活かすことを目的としています.

新着情報

●日本学術会議会員任命拒否問題に関して人文社会系の学会が連絡会を立ち上げ、11月6日10:30から記者会見を行い、共同声明を発しました。当研究会は、社会政策関連学会協議会を通じて連絡会に参加し、共同声明に会として賛同いたしました。共同声明には104の学協会が参加、115の学協会が賛同しております。

★共同声明は ➡PDFをご覧ください。

●声明発表(2020年10月6日)   
「日本学術会議」への学問の自由を侵害する政府の介入に抗議します

★声明は➡PDFをご覧ください。

●『女性労働研究』第64号(2020年3月30日発行)を発行しました。

『女性労働研究』第64号
(2020年3月30日発行
「働き方改革」を超える
―ジェンダー平等に指針を定めて―
(巻頭) 国家戦略としての働き方改革と女性労働 /中野 麻美
(特集) 女性の労働時間と「働き方改革」
 企業ファースト化する日本と女性の労働時間―過労死のジェンダー分析への試論としてー  /竹信三恵子
 女性教職員の実態からみる教職員の長時間過密労働 /山本乃里子
 女性と副業―「仕事のかけもちアンケート」から見えてきた実態に関する分析― /飯島 裕子
 ディーセントワークの実現にむけた賃金と労働時間の展望―SDGsとの関連で― /中澤 秀一
(特別企画)女性労働問題研究会創立70周年

 ★詳しくは、チラシPDFをご覧ください。

●2020年1月10日 女性労働問題研究会HPをリニュアールしました。